DI.S.T.I.CO. è il programma di formazione e affiancamento per i Dipendenti e gli Imprenditori con carica associativa del Sistema Confindustria, rivolto con priorità alle Regioni Obiettivo Convergenza.
Finanziato a valere sul PON SPAO “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” nell’ambito della priorità di investimento, ovvero “Investire nella capacità istituzionale e nell’efficienza delle pubbliche amministrazioni e dei servizi pubblici a livello nazionale, regionale e locale nell’ottica delle riforme, di una migliore regolamentazione e di una buona governance”. Intende supportare azioni di qualificazione, di empowerment delle istituzioni, degli attori e degli stakeholders e azioni di sviluppo e rafforzamento della collaborazione in rete interistituzionale e di coinvolgimento degli stakeholder. In tal senso, le azioni di formazione mirano anche allo scambio di esperienze, alla loro valorizzazione e capitalizzazione che, attivati anche su scala internazionale, producono risultati di cambiamento e impatti significativi. Il Progetto si articola su due pilastri tematici del Dialogo Sociale che rispondono ai seguenti obiettivi:

• rafforzare la funzione di programmazione e sviluppo delle Politiche Attive del Lavoro, per sostenere la competitività dei territori e delle imprese;
• potenziare la conoscenza della Politica di Coesione, in vista del rilancio dei programmi di sviluppo sociale ed economico.

Politiche attive del lavoro

In collaborazione con l’Area Lavoro e Welfare di Confindustria, sono sviluppati 7 moduli formativi:

• Ruolo dell’Impresa nella filiera formativa
• Orientamento al lavoro
• Mercato del lavoro e Politiche Attive del Lavoro
• La riforma degli assetti contrattuali
• Welfare aziendale e contrattuale
• La gestione delle crisi aziendali: politiche passive e accordo di ricollocazione
• Cultura della Sicurezza

Politiche di coesione

In collaborazione con l’Area Politiche Regionali e Coesione Territoriale di Confindustria, i moduli formativi sviluppati sono 7:

• La Politica di Coesione per la competitività delle imprese e dei territori
• Quadro Finanziario Pluriennale 2021/2027
• Dialogo sociale e Politiche di Coesione
• Quali leve per lo sviluppo delle imprese e delle politiche industriali
• Dialogo sociale europeo
• Cooperazione attraverso reti interregionali transnazionali
• PON, POR e il contributo delle parti sociali per la programmazione e l’attuazione